جدول الزيادة في الأجور 2022 في الوظيفة العمومية الجزائر … أعربت وزارة النقدية الجزائرية، من خلال منشور وزاري مشترك معين لتدابير تنفيذ الأجر الوطني الأسفل المضمون في المؤسسات والإدارات العمومية .
جدول الزيادة في الأجور 2022 في الوظيفة العمومية الجزائر
ويحدد المنشور المرسل إلى الإدارات والمؤسسات العمومية والمشترك بين الوزارة الأولى والمديرية العامة للوظيفة العمومية والتصليح الإداري ووزارة النقدية، كيفيات تأدية الأمر التنظيمي الرئاسي رقم 21-137 المؤرخ في 7 افريل/ نيسان 2021 في المؤسسات والإدارات العمومية، والذي يحدد الأجر الوطني الأسفل المضمون بـ20 ألف دج شهريا و115.38 دج في الساعة ابتداء من 1 جوان 2020 .
ويشمل الأجر الوطني الأدنى المضمون، الأجر القاعدي والتعويضات والعلاوات أيما كانت طبيعتها باستثناء المتعلقة بتعويض تسديد المصروفات التي دفعها العامل والخبرة المهنية أو أي عوض يدفع بعنوان الأقدمية، تحضير الجهد والتي ترتبط المجهود التناوبي والمنفعة المستدامة والساعات الإضافية، الظروف المختصة بالعزلة، المردودية أو الحوافز أو الإسهام في النتائج ذات الطابع الفردي أو الجماعي .
وأكدت الإرسالية أن تحديد الراتب الخام الواجب مقارنته مع الأجر الوطني الأدنى المضمون المحدد بـ20 الف دج، يلزم أن يأخذ بعين الاعتبار متفاوت عناصر الرتب ماعدا عوض الخبرة المهنية أو أي عوض او علاوة تدفع تحت عنوان الأقدمية، علاوة المردودية أو أي علاوة من نفس الطبيعة كعلاوة تحسين التأدية التربوي وعلاوة ترقية التأدية في التسيير وغيرها، بالإضافة إلى استثناء العلاوات المرتبطة بالظروف المخصصة بالعزلة، والتي تتمثل في العلاوات المتعلقة بممارسة المهمات في قليل من المناطق تضاريس الأرض كالتعويض النوعي عن المركز الوظيفي المطور بموجب قرارات تنفيذية صادرة في 1995 و1982 والمتعلقة بكيفيات حساب بدل إتلاف المساحة وغيره .
وعلل المنشأ أن مِقدار الفارق في الدخل والمبلغ الذي يعادل التنقيح في درجتين والزيادة في تعويض الخبرة المهنية وإضافة إلى الهدية الجزافية التعويضية، تشكل أيضا عناصر ينبغي أن تؤخذ بعين الاعتبار في حساب الأجر الوطني الأسفل المضمون .
ولو كان القبض الشهري الخام المحدد بهذه الطريقة أدنى من الأجر الوطني الأسفل المضمون، يجدر تم منحه المعني مبلغ ناتج الإختلاف بين الأجر الوطني الأسفل المضمون والراتب الخام .
وأشارت التعليمة إلى أن تلك الأحكام تطبق على المستوظفين، وإضافة إلى الاعوان المتعاقدين الذين تم توظيفهم بعقود معينة الفترة أو غير معينة الفترة بالتوقيت الكامل أو الجزئي .
وقدمت المنقولات نماذج عن طريقة احتساب التصاعُدات فيما يتعلق للعون المتعاقد بصفة عامل محترف من الدرجة والمعيار الأضخم بالتوقيت التام،مثلما طالبت الوزارة بالتطبيق السليم للمنشور الوزاري المشترك و بيانها بكل الصعوبات التي قد تعترض المصلحة أثناء تنفيذ المرسوم الرئاسي
الزيادة في أجور أعوان الوظيفة العمومية
وسوف يتم صرف الزيادة كالتالي تسعين دينارا بعنوان ديسمبر 2018،أربعين دينار تحت عنوان جويلية 2019 و50 دينار تحت عنوان سنة 2020.
ذلك وسيتم إظهار مشروع هذا الاتفاق طوال اشغال المصلحة الادارية الوطنية التي تنعقد اليوم على الساعة الواحدة ظهرا من الأجل المصادقة فوق منه