الحد الأدنى للأجور في المغرب 2022 للقطاع الخاص جدول الحد الأدنى للأجور في المغرب … يوم السبت، عشية يوم العمال العالمي، وقعت الحكومة المغربية “ميثاقًا اجتماعيًا” مع النقابات واتحادات أرباب العمل، يحدد على وجه التحديد نسبة زيادة. الحد الأدنى للأجور في القطاعين العام والخاص.
الحد الأدنى للأجور في المغرب 2022 في القطاع الخاص في المغرب جدول الحد الأدنى للأجور
وتتضمن الاتفاقية زيادة بنسبة 10٪ في الحد الأدنى للأجور لمدة عامين في القطاعات الصناعية والتجارية والخدمية. وقال البيت الأزرق الحكومي إن الحد الأدنى للأجور قبل الزيادة المعلنة كان 2638 درهم (باستثناء الضرائب) (250 يورو)، لكنه لم يشمل القطاع الزراعي.
وبحسب الاتفاقية، فإن الحد الأدنى للأجور في القطاع العام هو 3362 درهم (حوالي 320 يورو) ناقص 3500 درهم (حوالي 330 يورو) من الضرائب.
ارتفع الحد الأدنى للأجور في عام 2019 بنسبة 10٪ خلال العامين الماضيين. أعلنت الحكومة أنها سترفع أيضًا الأجور الزراعية إلى المستوى الخاص.
كما التزمت الحكومة وجمعيات أصحاب العمل بزيادة الإعانات الأسرية للأطفال الرابع والخامس والسادس من رواتب القطاعين العام والخاص.
تم توقيع اتفاقية مع اتحاد الأعمال المغربي والنقابات الثلاث الأكثر تمثيلا: اتحاد العمال المغاربة، واتحاد العمال المغربي، واتحاد العمال الديمقراطي. الاتحاد الوطني المغربي للشغل لم يوقع على هذه الاتفاقية.
وتأخذ الاتفاقية في الاعتبار ارتفاع أسعار المواد الغذائية والوقود، والتي تفاقمت بسبب الحرب في أوكرانيا.
تفاقمت الأزمة بسبب الجفاف الذي ضرب المغرب، الذي يعتمد على الزراعة، والتي تمثل حوالي 14 ٪ من الناتج المحلي الإجمالي للمغرب.
في مواجهة الأزمة، خصصت الدولة العديد من حزم الدعم، لا سيما في القطاع الزراعي (بقيمة 1 مليار يورو) وعمال النقل البري (200 مليون يورو).
وفقًا لتوقعات البنك المركزي المغربي، من المتوقع أن تشهد المملكة في عام 2022 ارتفاعًا في معدلات التضخم (+ 4.7٪) ونمو ضعيف (+ 0.7٪).
وبحسب المفوضية المغربية العليا للتخطيط، فإن أسعار المستهلك (+ 3.3٪ في يناير وفبراير 2022 لمدة عام واحد) ستستمر في الارتفاع “فوق متوسط 10 سنوات”.
موروكان جازيت ترفع الأجور في 2022
في تحرك عشية عيد الشغل العالمي، توصلت الحكومة المغربية إلى “اتفاق اجتماعي” مع النقابات واتحادات أرباب العمل، وأطلقت على وجه التحديد زيادة في الحد الأدنى للأجور في القطاعين العام والخاص. . وتأخذ الاتفاقية في الاعتبار ارتفاع أسعار المواد الغذائية والوقود، والتي تفاقمت بسبب الحرب في أوكرانيا. كما أثر الجفاف على القطاع الزراعي الذي يمثل حوالي 14٪ من الناتج المحلي الإجمالي للمغرب.
وسط ارتفاع أسعار المواد الأساسية والوقود، وقعت الحكومة المغربية “ميثاقًا اجتماعيًا” مع النقابات العمالية الكبرى وجمعيات أصحاب العمل يوم السبت يقضي بزيادة الحد الأدنى للأجور للقطاعين العام والخاص.
تتضمن الاتفاقية زيادة بنسبة 10٪ في الحد الأدنى للأجور لمدة عامين في الصناعة والتجارة والخدمات. وقال البيت الأزرق الحكومي إن الحد الأدنى للأجور قبل الزيادة المعلنة كان 2638 درهم (باستثناء الضرائب) (250 يورو)، لكنه لم يشمل القطاع الزراعي.
وبحسب الاتفاقية، فإن الحد الأدنى للأجور في القطاع العام هو 3362 درهم (حوالي 320 يورو) ناقص 3500 درهم (حوالي 330 يورو) من الضرائب.
ارتفع الحد الأدنى للأجور في عام 2019 بنسبة 10٪ خلال العامين الماضيين. أعلنت الحكومة أنها سترفع أيضًا الأجور الزراعية إلى المستوى الخاص.
كما التزمت الحكومة وجمعيات أصحاب العمل بزيادة الإعانات الأسرية للأطفال الرابع والخامس والسادس من رواتب القطاعين العام والخاص.
وتأخذ الاتفاقية في الاعتبار ارتفاع أسعار المواد الغذائية والوقود، والتي تفاقمت بسبب الحرب في أوكرانيا. تفاقمت الأزمة بسبب الجفاف الذي ضرب المغرب، الذي يعتمد على الزراعة، والتي تمثل حوالي 14 ٪ من الناتج المحلي الإجمالي للمغرب.