اقتراح جدول رواتب جديد للموظفين العراقيين عام 2022 …
وقال المفوض جمال أحمد كوجر جديد اليوم، إن “الحكومة مسئولية إعداد جدول رواتب جديد، وتقع على عاتق الأطراف مسؤولية إعداده وإرساله إلى مجلس النواب”.
جدول رواتب العمال العراقيين لعام 2022، جدول رواتب جديد مقترح
قال كوغار: “الحكومة الحالية هي حكومة مدعومة على النحو الذي تحدده محكمة فيدرالية”.
قال عضو اللجنة المالية النيابية، الذي أكد عدم وجود مشاريع أو نقاشات في الأروقة النيابية أو داخل اللجنة: والفائض. قم بإعداد جدول رواتب جديد لمعالجة الفجوات والفجوات الكبيرة في رواتب موظفي الإدارات.
وقال كوغار “رواتب موظفي الحكومة، وخاصة العاملين في دوائر مثل الكهرباء والنفط، ضخمة مقارنة بغيرها من الوزارات”.
أكد هيثم الجبوري، المستشار الفني لرئيس الوزراء، في أبريل / نيسان أن وزارة المالية أنهت موازنة 2022 وأن الضغوط السياسية حالت دون الموافقة على جدول الرواتب الجديد.
أفادت مواقع إخبارية ومواقع التواصل الاجتماعي في بيان برلماني أنه تم وضع جدول أجور جديد للموظفين العراقيين لسد الفجوة والتفاوت بين الموظفين.
اقتراح سلم الرواتب شاملاً البدل على النحو المبين أدناه لعام 2022
1- الشهادة / (965 بدون شهادة) (مبتدئ 9615) (متوسط 25٪) (مثال 35٪) (دبلوم 45٪) (بكالوريوس 50٪) (دبلوم متقدم 60٪) (ماجستير 65٪) (دكتوراه 9675).
2-50.000 لكل زوجة / 25.000 طفل، حتى 4 أطفال لكل زوجة حسب الزواج / عدد الزوجات.
3- مدى الخطر (30٪ – 75٪) يزيد عن 5٪ لكل فئة وظيفية. أي 30٪ للصف العاشر، 635٪ للصف التاسع، 40٪ للصف الثامن، 9640 للصف السابع، وهكذا.
4-50000 لجميع الموظفين بغض النظر عن الانتقال / المنطقة.
5- المركز / العضو / القسم 15٪ _ القسم 962.
مزايا جدول الأجور الجديد المقترح في عام 2022
1- السلم بسيط وواضح وعادل من حيث الثواب والشهادات والمتقدمة والسابقة والزواج.
2- السلام يساوي المتواضعين، لا يضطهد المرتفعين، ويزيل فجوة الأجور البذيئة.