كان هذا المرسوم من بين الممارسات التي حاولت الحكومة اتخاذها لمعالجة ارتفاع الأسعار، فضلاً عن ارتفاع أسعار الدولار، مما أثر بالضرورة على جميع الخدمات والسلع والسلع الأساسية. قررت وزارة المالية دفع القسط السنوي في أبريل 2022.
تقويم زيادة رواتب المعلمين لشهر يوليو 2022 بعد الخصم
كان الجميع يسأل عن جدول زيادة رواتب المعلمين لعام 2022، وذلك بعد أن قررت وزارة المالية تقديم مكافآت في أبريل استجابة لشهر يوليو 2022.
وأتى هذا في أعقاب اللقاء الذي أجراه مجلس الوزراء بالأمس، وقد قبِل المجلس على مشروع أمر تنظيمي رئيس المجلس على تعديل قيم الحد الأقل المقبول لموظفي الجمهورية والعاملين فيها والهيئات الخدمية والاقتصادية مع مرتّبات أبريل 2022، ونصت المادة الأولى من مشروع القرار على تعديل الحد الأدني للأجور ليصبح بهذا الشكل:
2022 برنامج زيادة رواتب المعلمين
بالنسبة للعاملين والعمال ذوي المستوى الممتاز، لا يجوز أن يقل الحد الأدنى المقبول للأجور عن 8700.
أما كبار الموظفين والعاملين فلا يقل الأجر عن 6.300 جنيه.
لا يمكن أن تقل الأجور التي تدفع للعاملين في رتبة موظف مدني ومدير عام عن 5100.
لا يمكن أن يقل راتب موظفي الخدمة المدنية والعاملين من الدرجة الأولى عن 4500.
الدرجة الثانية برسوم لاتقل عن 3900
بخصوص عمال الدرجة الثالثة عام 3420
وللدرجة الرابعة 3180 مشتغل
أما بالنسبة لموظفي الدرجة الخامسة 2940
وللشهادة السادسة 2700
وبذلك تقدر الزيادة لكل درجة بنحو ثلاثمائة جنيه على مجموع الكلمات الجاذبة الشهرية.
زيادة أجور العاملين بالولاية 2022
تضمن مشروع المرسوم الخاص بزيادة رواتب الموظفين تعديل المادة الثالثة من قرار رئاسة مجلس الوزراء بتاريخ 2019 ورقم 1627 وما يتعلق بها من تطورات، وتناولت هذه المادة منح العامل أو العامل حق المساعدة. ويعتبر هذا الحافز بمثابة الفرق بين إجمالي الأجر والحد الأدنى للأجر المحدد في المادة الأولى من مشروع القانون.
وذلك بعد إلغاء الشيكات في مشروع القانون وبالطبع موافقة مجلس الوزراء على مشروع النظام التنظيمي، يوافق رئيس المجلس الخاص على الحد الأدنى المقبول للعلاوة الدورية، وهذا هو تخصيص الموظفين المدنيين و قانون موظفي الخدمة المدنية للمخاطبين والذين ليسوا كذلك يجب أن يدفعوا البدل.
وكذلك ظهور أمراض إضافية للعاملين في الدولة والموافقة النهائية للعقد الممنوح للعمال سواء في شركات القطاع العام أو في قطاع الإجراءات العامة.