شوف نسبة التامينات الاجتماعية 2022 من الراتب للسعوديين والأجانب .. إذا تم منافس مِقدار من مرتّبات الموظفين لحساب توفير الحماية. لمؤازرة العاطلين عن الشغل حتى يتمكنوا من العثور على شغل تضمن لهم مقتضيات الحياة الكريمة، وفي هذا السياق عملت الحكومة في المملكة على توحيد موعد الرواتب لكافة القطاعات الرسمية التي تساند في التأمينات الاجتماعية. استقطاع 22٪ من أجور شهرية العاملين لدعم المستفيدين من توفير الحماية، لذا يبحث الكمية الوفيرة من العمال عن النسبة المقتطعة من أجور شهرية أبناء السعودية والأجانب وإليكم التفاصيل.
شوف نسبة التامينات الاجتماعية 2022 من الراتب للسعوديين والأجانب
في المملكة العربية السعودية، تم تأسيس نهج بالمرسوم الملكي رقم هاتف م / 22 وتاريخ 9/9/1389 هـ، وتم تشكيل المؤسسة العمومية للتأمينات الاجتماعية لتنفيذ أحكام منظومة التأمينات الاجتماعية وقانون التأمينات الاجتماعية.
قانون التأمينات الاجتماعية. وبشكل خاص، بعد تنفيذه بما يختص بالحصول على تغطية تأمينية إجبارية تشريعًا وتحصيل الاشتراكات، يتم دفع تعويضات للمشتركين المستحقين أو أشخاص الأسرة، وجدير بالذكر هنا لـ أن نمط توفير الحماية الاجتماعي هو أحد أشكاله. الاشتراك والتضامن الاجتماعي الذي يستعرضه المجتمع لمواطنيه
إذ يستند على رعاية العاملين في القطاعين المخصص والحكومي. إدخار العيش الكريم لأنفسهم وأسرهم عقب ترك العمل بسبب التقاعد أو العجز أو الوفاة، والعناية الطبية للأفراد الذين يعانون من حادث عمل أو مرض مهني، والتعويض الأساسي في ظرف الإعاقة المهنية أو الوفاة.
ما هي نسبة الضمان الاجتماعي من المرتب
تم تحديد نسبة الاستقطاعات الاجتماعية من رواتب ومعاشات الموظفين السعوديين والأجانب العاملين في المملكة العربية السعودية بـ 9٪ و 1٪ من ساند، حيث يتم منافس تلك النسب من مرتب الموظف. توزع النسبة المقتطعة كالتالي:
9٪ من راتب المستوظف.
9٪ من المنشأة التجارية التي يعمل بها الموظف.
2٪ حراسة مقابل المجازفات الخطيرة وحوادث العمل.
1٪ من تنفيذ ساند من المنشأة.
1٪ من نفس الواحد.
ملحوظة: يمكنك الاطلاع على تفاصيل مقادير الالتحاق في التأمينات الاجتماعية ونسب الخصم المعلنة من قبل التأمينات الاجتماعية على النحو التالي:
راتبي 4000 كم نسبة التأمين
لو أنه بالريال السعودي يقوم الضمان الاجتماعي بخصم ذاك الراتب. ومن ثم يكمل احتساب توفير الحماية بمعدل 9٪ من المرتب اللازم وبالتالي تحسب التكلفة المقتطعة من القبض الشهري 4000 ريال للتأمين مثلما المعادلة اللاحقة: (4000 × 9٪ = 360 ريال مواطن سعودي)، وصافي الراتب بعد التأمين هو (3،640 ريال سعودي) لو أنه ثمة بمقابل تكميلي لا يكمل احتسابه من قسط الحماية وتقوم المؤسسة بتغطيته بمعدل 6٪ ليصل المجموع لـ 15٪. .
ما مقدار التأمين الذي سيحصل عليه من راتبي البالغ 5000
لو كان راتبي 5000 ريال مواطن سعودي، فإن الضمان الاجتماعي سيقتطع منه ؛ ومن ثم يتم احتساب توفير الحماية بقدر 9٪ من الراتب اللازم وبذلك تحسب السعر المقتطعة من القبض الشهري 4000 ريال للتأمينات كما المعادلة التالية: (خمسة آلاف × 9٪ = 450 ريال سعودي)، وصافي الراتب في أعقاب التأمين هو (4،550 ريال ابن السعودية) في حال وجود بدل تكميلي لا ينهي احتسابه من قسط الحماية وتقوم الشركة بتغطيته بمعدل 6٪ ليصل المجموع لـ 15٪. .
راتبي 6000 كم تأمين اجتماعي تحصل فوق منه
ولو كان راتب الموظف 6000 ريال ابن السعودية، يكون كمية الخصم من الراتب 9٪، وبناءً أعلاه يشطب احتساب الحماية بنسبة 9٪ من الراتب الأساسي، وهكذا يحسب المنافس من هذا القبض الشهري كالتالي. المعادلة: (6000 × 9٪ = 540 ريال صافي الراتب عقب منافس توفير الحماية (5،460 ريال ابن السعودية).