يجب على العامل العناية بالعهد وممتلكات المنشأة … تكمن تكلفة الإنسان بجودة العمل الذي يقدمه لا بنوعيته، مثلما يكمن الوفاء للعمل وصاحبه بالحفاظ على عتاد الجهد، وعلى يد سنتحدث في سطور مقالنا ذلك عن توضيح مفهوم العمل وقيمته بالإضافة إلى محددات وقواعد التوفيق في الجهد.
يجب على العامل العناية بالعهد وممتلكات المنشأة
يقتضي على العامل الرعاية بالعهد وممتلكات المنشأة، والفقرة صحيحة، إن حب المجهود والولاء له يتيح جو عمل موقف ليقدم العامل أسمى ما لديه، وإنتاج عمل بجودة عالية، ولعل أحد ذروته وفاء العامل لعمله هو الحفاظ على ثروات العمل والأدوات التي يستخدمها العامل في إنجاز عمله.
تعريف العمل
المجهود هو الطاقة أو العمل الحركي أو الفكري الذي يبذله الإنسان، وهذا لإنتاج أو تحصيل ما يحتاجه من بضائع وخدمات، ولذا الإصدار من الممكن أن يكون سلعةً أو وظيفة خدميةً، فالنجار أو العامل أو الحمال أو الدكتور يكيف طاقته الإنسانية من أجل إشباع مطلب محددة من حاجاته.
إذًا يمكن تلخيص المجهود بأنه مزاولة منتظمة لمهنة من المهن يقوم بها الإنسان كي أجر مادي، أما إذا كان المجهود طوعيًا فيكون من دون أجر جوهري
شروط النجاح في العمل
النجاح في الشغل لا يأتي من فراغ فهو يجيء بالجهد والمثابرة وتطوير الذات وفي السطور التالية بعض من شروط التفوق في المجهود.
التواكل على الله: فالتوكل على الله هو سر التفوق في الشغل.
تحديد الهدف والغاية من المجهود: لأن المبتغى يخلق سببًا لدى الإنسان للنجاح في العمل.
الابتعاد عن الانفعالات والتحلي بالحكمة: حتى يستطيع الإنسان التوفيق في عمله لا بد أن يتحلى بالحكمة وأن يبتعد عن الانفعال إذا ما استفزه الناحية الأخرى
الابتعاد عن الملهيات من الأقوال والأفعال: على الإنسان الناجح استثمار في وقته بكل شيء هو مفيد لمصلحة عمله.
مناشدة المعاونة من الآخرين: على الإنسان أن يعرف أنه يعمل في جو عمل جماعية فلا يتردد في إلتماس المساعدة عند الاحتياج ولا يتوانى عن مساعدة الآخرين.
ترتيب العمل: من صفات الإنسان الناجح تجهيز الزمن وحسن إدارته