العلاوة السنوية للمرتبة الخامسة في السعودية 2022

العلاوة السنوية للمرتبة الخامسة في السعودية 2022 … تقدم الوزارات العاملة في المملكة العربية السعودية العديد من الخدمات المميزة لموظفيها، بما يلاءم إحتياجاتهم النقدية، وقد وضح نظام الخدمة المدنية المخصص بالإطلاع على أوضاع موظفي المؤسسات الحكومية داخل المملكة أن لجميع موظف حكومي في السعودية ممن يعمل في نطاق واحد من الدوائر الحكومية في المملكة الحق الكامل في الحصول على العلاوة السنوية، بما يتلاءم مع طبيعة الوظيفة التي يعمل بها وانتمائه للمرتبة المعينه، حيث تختلف سعر العلاوة السنوية للمرتبة الخامسة عن تكلفة العلاوة التي يتم منحها لموظف من أصحاب المراتب الخمسة عشر منزلة الأخرى، وطوال الموضوع سنتعرف على معلومات عن العلاوة السنوية للمرتبة الخامسة الحديثة فى المملكة.

العلاوة السنوية للمرتبة الخامسة في السعودية 2022

العلاوة السنوية للمرتبة الخامسة في السعودية 2022
العلاوة السنوية للمرتبة الخامسة في السعودية 2022

يمتلك المستوظف العامل في واحد من الدوائر الأصلية المهمة في المملكة السعودية الكمية الوفيرة من المزايا، حيث يشطب صرف كمية مالي إضافة الى المرتب المعترف به رسميا الذي يحصل عليه الموظف، بما يطلق عليه بالعلاوة السنوية، وتتباين تكلفة العلاوة السنوية بإختلاف الكثير من الأسباب، ومن أكثرها أهمية الرتبة التي يمتلكها المستوظف الحكومي، والدائرة التي يعمل بها، إضافة الى عدد سنين الخبرة، إذ يحصل على الموظفون من أصحاب المنزلة الخامسة تكلفة مالية تصرف لهم سنوياً أسفل بند العلاوة السنوية للمرتبة الخامسة.

ويحدث دفع العلاوة السنوية للمرتبة الخامسة على نحو سنوي إذ يصرف لهم مبلغ 265 ريال مواطن سعودي، ينهي إضافة هذا المقدار المالي الى المرتب الأساسي الذي يتقاضاه موظف المرتب الخامسة، وهذا عند تسلُّم أجر شهري شهر محرم كل عام، وقيمة العلاوة السنوية للمرتبة الخامسة ليس ثابتة مرة كل عامً إلا أن تتحول من سنة إلى أخرى بحيث تزيد أو تنقص بحسب الكمية الوفيرة من المتغيرات، وتبلغ تكلفة العلاوة السنوية للمرتبة الخامسة لأصحاب الوظائف الإدارية بالمرتبة الخامسة حوالي 510 ريال سعودي.

كم قيمة العلاوة السنوية للموظفين 1443/2022

شرح نسق المنفعة المدنية العاملة في المملكة العربية السعودية أن قيمة العلاوة السنوية التي يتم منحها للموظفين العاملين في متفاوت الدوائر الحكومية تتأثر بالعديد من الاختلافات التي من أهمها المرتبة التي ينتمي إليها المستوظف الحكومي، إضافة الى عدد أعوام الخبرة، وقد تم إعتمد قيمة العلاوة السنوية للمستوظفين لذلك العام 2022 كالتالي:

سيتلقى موظفي المركز الأول العاملين في الدوائر الأصلية المختلفة في المملكة السعودية على سعر العلاوة السنوية التي تقدر بنحو 135 ريال سعودي.
من المقرر أن تكون ثمن العلاوة السنوية للمرتبة الثانية 165 ريال.
فيما سيحصل موظفي المركز الثالث على علاوة سنوية بقيمة 190 ريال سعودي.
وعن قيمة العلاوة السنوية المقرر صرفها لموظفي المكانة الرابعة هي 230 ريال.
وأفصحت الجهات المختصة عن التكلفة المادية التي سوف يتم تخصيصها لموظفي المرتبتين الخامسة والسادسة كعلاوة سنوية تتراوح ما بين 265 ريال الي 305 ريال سعودي.
وسيحصل موظفي المرتبة السابعة على علاوة سنوية بسعر 356 ريال.
أما مبلغ العلاوة المادية الممنوح لموظفي الرتبة الثامنة فيبلغ الى مبلغ 415 ريال.
موظفي الرتبة التاسعة في المملكة يحصلون على علاوة سنوية قدرها 470 ريال.
تم تأكيد ثمن العلاوة السنوية لموظفي المرتبة العاشرة وهو كمية 510 ريال.
كما سينال موظفي الرتبة الحادية عشر على علاوة سنوية بسعر تبلغ الى 530 ريال.
تم النشر والترويج عن سعر العلاوة سنوية المقرر صرفها لأصحاب المركز الثاني عشر على أساس أنها 570 ريال.
مثلما من المخطط أن يكمل دفع علاوة سنوية لموظفي المركز الثالث عشر بقيمة 605 ريال.
تم النشر والترويج أن ثمن العلاوة المالية المقرر صرفها لموظفي المرتبة الرابعة سيبلغ 700 ريال سعودي.
وأخيراً سيحصل موظفي المكانة الخامسة عشر من موظفي الدوائر الحكومية العاملين في المملكة على علاوة سنوية قدرها 865 ريال.

موعد صرف العلاوة السنوية للموظفين 2022

من باب تقديم العرفان الى الموظفين العاملين في مختلَف الدوائر الحكومية في المملكة العربية السعودية أعرب نظام المساندة المدنية عن تم منحه المستوظفين على الرغم من اختلاف الوظائف التي يشغلونها واختلاف الرتب التي يمتلكونها كل حسب مقره الوظيفي سيحظى بالحصول على كمية العلاوة السنوية، ويحدث طرح معدل العلاوة السنوية على حسابات المستوظفين في البنوك المملكة السعودية.

ومن المقرر أن يتم إيداع ثمن العلاوة السنوية الخاصة بموظفي القطاع الحكومي لسنة 2022 في تاريخ السابع والعشرين من شهر كانون الثاني 2022، إذ يشطب عطاء عموم الموظفين تكلفة العلاوة السنوية كلٌ وفق الوظيفة التي يشغلها، وتعتبر هذه العلاوةبمثابة شكر على ما يبذله المستوظف من خدمات في طريق تلبية إحتياجات المدني السعودي في عموم الساحات.