ما هي أنواع المهن الأساسية في شركة الكهرباء

ما هي أنواع المهن الأساسية في شركة الكهرباء .. يهتم العدد الكبير من الشبان الباحثين عن عمل في جمهورية مصر العربية بالتعرف على أكثر أهمية الوظائف الشاغرة التي تساعد في تنمية المهارات وتوظيف القدرات، ولعل من أهم الوظائف هذه التي ترتبط بالمهن الأساسية في شركة الكهرباء إذ أعلنت الشركة مرجأًا عن حاجتها لعدد من الشخصيات للعمل في الوظائف والتخصصات المتغايرة التي تتعلق بالمهن الضرورية في الشركة.

ما هي أنواع المهن الأساسية في شركة الكهرباء

ما هي أنواع المهن الأساسية في شركة الكهرباء
ما هي أنواع المهن الأساسية في شركة الكهرباء
أنواع المهن الأساسية في شركة الكهرباء
  1. المهن التي ترتبط بالمجال الهندسي.
  2. أنواع المهن المتصلة بالعلوم الإدارية.
  3. مجال المعلومات الإدارية وإدارة الاعمال
  4. المجال المحاسبي والدراسات الجامعية

المهن اللازمة في شركة الكهرباء

تعد شركة الكهرباء من الشركات القابضة صاحبة الثقل التي تهتم بتطوير هيكلها الوظيفي والاستعانة بالأشخاص أصحاب الخبرة والاحترافية في العمل الذين يساعدون على الارتقاء بالمنظومة وتنقيح معدّل خدماتها، وتتمثل أهم هذه المهن فيما يلي:

المجال الهندسي

  • الهندسة الكهربائية.
  • المهن الخاصة بالهندسة الميكانيكية.
  • الهندسة الصناعية.
  • وظائف الهندسة الإلكترونية.
  • هندسة النظم.

المهن الخاصة بالمعلومات الإدارية وإدارة الاعمال

  • وظائف الإدارة العليا والإدارات التنفيذية
  • الوظائف الخاصة بالأجور والرواتب.
  • مجال الدراسة والبحث.

المجال المحاسبي

  • المهن المرتبطة بالتسويق .
  • وظائف المحاسبة الإدارية والتشغيلية.
  • مهن العلوم المالية .

التخصصات المطلوبة للعمل في شركة الكهرباء

أفصحت المؤسسة القابضة لكهرباء جمهورية مصر العربية عن حاجتها لعدد من الأشخاص للعمل في فروع التخصص المختلفة للشركة، وتتصل أكثر أهمية فروع التخصص التي يشطب البحث عنها بالمجال الهندسي خصوصا في المهن التالية:

تبحث الشركة عن مهندسين للسيطرة على الكهرباء والطاقة.
كما ينبغي أن يتقن المهندسون أعمال الشبكات لتوفير العمل فضلا على ذلك تأسيس شبكات الوقاية.
تم الإعلان عن الحاجة لشخصيات للعمل في وظائف خريجي كليات الحاسبات والمعلومات.
يجرى البحث أيضًا عن مهندسين للعمل في مجال التكنولوجية والاتصالات على أن يتوافر فيهم شرط الخبرة في المجال لفترة ليست أقل من 5 سنوات.
شركة الكهرباء بحاجة أيضًا لمتخصصين من خريجي كليات النظم الإلكترونية إذ يوكل إليهم المهمات المختصة بالمجالات التكنولوجية والكمبيوتر.
تم الإعلان أيضًا عن طلب الشركة لمهندسين متخصصين في ميدان الجغرافيا بالإضافة إلى أخصائيين في ميدان الكمبيوتر بحيث يمكنهم تعديل مهاراتهم الوظيفية.
ويشترط في المتقدمين للعمل الخبرة الواسعة في المجال لفترة ليست أقل من 5 سنوات بحيث يمكن لهم المشاركة في تحديث الجهة التوظيفي.

المهن المطلوبة في شركة الكهرباء للدبلومات

تتيح شركة الكهرباء مجموعة من المهن الحادثة لخريجي الدبلومات في فروع التخصص اللاحقة:

شركة الكهرباء بحاجة أيضًا إلى احترافيين في مجال الموارد الفنية والآدمية.
مطلوب للعمل في مؤسسة الكهرباء فني كهربائي غير أن ينبغي أن يكون من أصحاب الخبرة في ميدان الصيانة الكهربية.
من التخصصات التي تعتمد فوق منها شركة الكهرباء موظفين إدخال البيانات المختصة بالعملاء والعاملين ومحللين لتلك البيانات.
المؤسسة أيضًا بحاجة إلى مشرفين على الإجادة والأصالة والإنتاج ومهندسين في ميدان الاتصالات والإصلاح الفنية.
من الوظائف والمهن المطلوبة فنيين لحام فضلا على ذلك مجموعة من العاملين في العديد من التخصصات التي تبحث الشركة عن عاملين فيها.
يمكن لحاملي الدبلوم التقديم على وظائف مصممين التشييد الهندسي في شركة الكهرباء.
مبتغى عاملين في مجال منفعة الشبكات ومتخصصين في ميدان تأمين المعلومات بالشركة.
مصممين في مجال ذكاء الإجراءات.
تفتش المؤسسة أيضًا عن محترفين في ميدان الرقمية والنظم والمعلومات الإدارية.
تم الإعلان أيضًا عن الحاجة لمسؤولين مبيعات بالشركة ومندوبين تسويق خارج المؤسسة وداخلها.
من التخصصات المطلوبة أيضًا أمناء مستودعات يوكل إليهم مهمة حماية المستودعات الموالية لمنشأة تجارية الكهرباء المتحدة.

الشروط اللازمة للعمل بشركة الكهرباء

توجد عدد من المحددات والقواعد التي ينبغي توافرها للقبول والعمل في المنشأة التجارية القابضة للكهرباء، وتتمثل أبرز هذه الشروط في:

المتقدمين للعمل في شركة الكهرباء يلزم أن يكونوا في سن ملائم بحيث لا يزيد عمرهم عن أربعين عام منذ أول الجهد في المؤسسة في أي من تخصصاته.
أن يكون المتطور مؤهل بالقدر الكافي للبحث واستكشاف الشغل حتى يستطيع التفوق فيه.
يشترط في المتطور أن يحوز الخبرات المهارية الفكرية والإدارية والتي تساعده على تحليل المشاكل بكيفية صحيحة كما تمكنه من اتخاذ الأحكام السليمة.
يلزم أن يتنامى العلم عند المتطور حاجة الشركة لموظفين أصحاب مقدرة وجهد يستطيعون المجهود لفترات طويلة وفي توزيعات ومقار مغايرة حتى يمكنهم تحقيق المنجزات المطلوبة.
ينبغي تجاوز اختبار اللجنة التي تحددها المنشأة التجارية والتي تطرح عدد من الأسئلة لتقييم المتقدمين وتحليل أدائهم.
يسهل النجاح في هذه الامتحانات واجتيازها على المتقدم فرصة الحصول على شغل في أي من فروع التخصص المتنوعة.
الخضوع لشروط وآليات تجهيز الشغل الجامعي لتلبية وإنجاز الأهداف والأهداف المثلى للعمل.
يحتاج أحيانًا أن يكون لدى قليل من المتقدمين إمكانية المجهود على البرامج التالية Cad، Auto