ماذا يعني الأداء على الهدف؟ يقدم العديد من طلاب المدارس الثانوية في المدارس السعودية ، الحكومية والخاصة ، بحثًا حول هذا السؤال ويحاولون إيجاد إجابة نموذجية لهذا السؤال ، وهو جزء من أسئلة المناهج السعودية ، ومن خلال سطور هذا المقال سنقدم إجابة مناسبة على السؤال.
أداء العمل وفقًا للأهداف المحددة
انجاز العمل وفق الاهداف يشير الى الرقابة الادارية فضلا عن الكفاءة والفاعلية. تعرف الكفاءة بأنها فعل الصواب باتباع الطرق الصحيحة بأقل تكلفة وباستخدام أقل الموارد من حيث المال والوقت والجهد لتحقيق ذلك. أعظم فائدة.
أما الكفاءة فتعرّف بأنها القيام بالأشياء الصحيحة لتحقيق أهداف المنظمة ، وقد تكون هذه المنظمة غير فعالة لأنها تحقق أهدافها بتكلفة كبيرة مما يؤثر سلبًا على الكفاءة.
الفرق بين الكفاءة والفعالية
في ظل وجود الكفاءة وغياب الكفاءة يصعب تحقيق الهدف بشكل صحيح ، ولكن في حالة فقدان الكفاءة في وجود الكفاءة فإنه يؤدي إلى إتمام العمل مع غموض أهدافه.
العلاقة بين الكفاءة والفعالية هي العلاقة القائمة بين كمية موارد المدخلات والمخرجات والإدارة الجيدة ، مما يعني أنها العلاقة بين موارد المدخلات والنتائج المحققة ، فكلما قلّت الموارد زادت الكفاءة.
قدمنا في مقالنا اليوم إجابة تفصيلية ونموذجية لسؤال ما هو أداء العمل عن قصد ، حيث أن هذا السؤال من الأسئلة التربوية العامة التي يتم أخذها في الاعتبار في مرحلة الدراسة.