ليس من العدل تأخير أجرة الخادم. إن دين الإسلام الحنيف يدعونا إلى حسن معاملة الآخرين ، ويضع القواعد التي يجب أن نتبعها في تعاملاتنا وتعاملنا مع الناس ، حتى تسود المحبة والرحمة بين المسلمين وغير المسلمين. مقالاتي عن قواعد معاملة الخدم والعاملين من خلال هذا المقال.
ليس من العدل حجب رسوم الخادم
يخدم العبد العاملين لديه بعناية وأمانة ، ويؤدي عمله على أكمل وجه ، فهو يساعد المرأة في مشقات الحياة اليومية ، وقال إنه خصم لمن يفعل ذلك يوم القيامة.
- العبارة صحيحة
انظر أيضًا: شخصيات “قصة المشي”.
يفضل تزويد الموظف بالحق في الوقت المحدد
يعتبر منح العامل والموظف حقه فور الانتهاء من عمله حق العامل لدى صاحب العمل ، فلا خير في من يؤخر أو يحط من حقوق العمال ، ورسول الرسول صلى الله عليه وسلم. وقد دعانا الله – صلى الله عليه وسلم – لهذا في قوله تعالى: {أعط العامل أجره قبل أن تجفف عرقه. [1]
شاهدي أيضاً: متى نسمي الضحك بصحة جيدة؟
حقوق الخدم في الإسلام
هناك بعض الحقوق التي يصر عليها الإسلام في التعامل مع الخدم ، ومنها:
- عاملهم جيدًا ولا تسيء معاملتهم.
- زودهم بالطعام.
- لا تصلي من أجلهم.
وهنا نصل إلى خاتمة المقال الخاص بظلم تأخير أجر الخدم ، لأن تعاليم الدين الإسلامي الحنيف تشجع العمال والخدم والأجراء على إعطاء حقهم بسرعة بعد انتهاء العمل ، والرسول نهى الله صلى الله عليه وسلم عن التأخير والتأخير في دفع أجورهم.