جدول الزيادة السنوية للاجور و المرتبات 2022

جدول الزيادة السنوية للاجور و المرتبات 2022 .. أيام عددها قليل تفصلنا عن الزيادة المرتقبة في المرتبات للموظفين والعاملين عند معدات الدولة والهيئات العامة الاقتصادية، وهو الذي ينتج ذلك اختلافا بكل تأكيد في جدول مرتبات المستوظفين، إذ يرتقي الحد الأدنى بواقع أربعمائة جنيه، وقد تم اعتماد الحد الأقل المقبول لإجمالي الأجر الشهري الذي يستحقه الموظف، اعتبارا من أول تموز 2022.

جدول الزيادة السنوية للاجور و المرتبات 2022

جدول الزيادة السنوية للاجور و المرتبات 2022
جدول الزيادة السنوية للاجور و المرتبات 2022

وبحسب الزيادة العصرية في المرتبات التي اعتمدها مجلس الشعب، فإن المستفيدين من هذه الزيادة يقدر عددهم بنحو 5 ملايين مستوظف، بثمن تبلغ إلى 1.5 مليار جنيها. وتستعرض «الوطن»، في السطور التالية جدول مرتبات المستوظفين في أعقاب الزيادة، وهذا في محيط إعادة بناء وتركيب جدول مواعيد زيادة المرتبات وحركة الترقيات للمستوظفين العاملين بالدولة المستوفين لكل المحددات والقواعد، كما يلي:

 

جدول مرتبات الموظفين تموز 2022

 

1- 8400 جنيه للدرجة الممتازة أو ما يعادلها.

2- 6000 جنيه للدرجة العالية أو ما يعادلها.

3- 4800 جنيه لدرجة مدير عام أو ما يعادلها.

4- 4200 جنيه للدرجة الأولى أو ما يعادلها.

جدول مرتبات الموظفين

 

5- 3600 جنيه للدرجة الوظيفية الثانية أو ما يعادلها.

6- 3120 جنيها للدرجة الثالثة أو ما يعادلها.

7- 2880 جنيها للدرجة الرابعة أو ما يعادلها.

8- 2640 للدرجة الخامسة أو ما يعادلها.

9- 2400 جنيه للدرجة السادسة أو ما يعادلها.

محددات وقواعد الترقيات الجديدة

 

وفي السياق نفسه، شرح الطبيب وليد جاب الله، الخبير في التشريعات الاقتصادية، محددات وقواعد الترقيات الجديدة، قائلًا لـ«الوطن»، إنّ شروط الترقيات يمكن تقسيمها بحسبًا لشروط لِكَي تشتمل على جميع العاملين المستوفين الممدة الأساسية للترقي لوظيفة أعلى فى ثلاثين حزيران 2021 وأيضا أصحاب الترقيات المعطله من تموز الماضى والتى لم تستكمل إجراءات ترقيتهم جراء إجراءات ترشيد المصاريف طوال كارثة Covid 19.

وجاءت أكثر أهمية محددات وقواعد استحقاق التحسين، كالآتي:

 

– توافر وظائف خالية وممولة تلي المهنة التي يشغلها المستوظف المرشح للترقية.

– استيفاء المستوظف شروط حرفة الوظيفة المرقى إليها.

– قضاء المدد البينية اللازمة للترقي.

– صدور مرسوم رسمي من السلطة المخصصة تشييد على فكرة مطروحة من لجنة الموارد البشرية.

– يحفظ حق الموظف أثناء الإجازات المرضية وعناية ولد في التحسين.

وينتظر العاملون بالجهاز الادارية للجمهورية، حركة ترقيات المستوظفين لشهر يوليو، وإعادة هيكلة جدول تزايد مرتبات الموظفين العاملين بالبلد استعدادا لصرف مرتبات صوب 5 ملايين مستوظف في أعقاب التطويرات العصرية في شهر يوليو الآتي.